Руководитель и сотрудники: как выстроить эффективную работу

Каждому руководителю важно выстраивать отношения с сотрудниками, а не просто управлять ими. От умения ставить задачи, обсуждать результаты работы — удачные и не очень — и устанавливать понимание с подчиненными зависит успех компании в целом. Курс отлично подойдет молодому руководителю, который только что получил повышение, и руководителям старой закалки, которые хотят на порядок улучшить результаты работы своих подчиненных. Вы научитесь ставить, делегировать и контролировать задачи; начнете понимать, что мотивирует и демотивирует сотрудников, как правильно хвалить за успехи и разбираться с неудачами.
После изучения курса вы превратите отдельных подчиненных в слаженную команду и получите блестящие результаты работы.

Содержание курса:

• Знакомство с автором курса
• Функция управленца
• Межличностное понимание
• Проверка знаний
• Мотивация
• Проверка знаний
• Теория талантов
• Проверка знаний
• Постановка задач
• Проверка знаний
• Делегирование
• Проверка знаний
• Контроль
• Похвала/плохие новости/выговор
• Проверка знаний
• Ситуационное лидерство
• Наставничество
• Проверка знаний
• Коллективная мотивация
• Проверка знаний
• Проведение совещания
• Проверка знаний
• Защита сотрудников
• Проверка знаний
• Подведение итогов курса

Руководитель и сотрудники: как выстроить эффективную работу: итоговый тест

Тренер: Александр Шумилин, Исполнительный директор Alpina Training and Development. Эксперт в области управления, продаж, обучения и развития персонала, бизнес-тренер, коуч.