Технология подбора персонала

Подолгу ищете новых сотрудников и не всегда довольны конечным результатом? Скорее всего, вы используете не самые эффективные способы подбора и не знаете обо всех кадровых инструментах. На курсе вы поймете, как организовать поиск кандидатов, сможете составить HR-стратегию, прочитать между строк любое резюме, оценить персонал и правильно провести интервью. С помощью курса вы станете быстрее закрывать вакансии и находить наиболее подходящих сотрудников для решения задач компании.

Содержание курса:

• Введение и знакомство с автором курса
• Организация процесса подбора персонала
• Проверка знаний
• Лжеактуальные вакансии
• Стратегия и виды поиска
• Проверка знаний
• Анализ резюме
• Проверка знаний
• Способы оценки персонала
• Проверка знаний
• Интервью как ключевой способ оценки кандидатов. Часть 1
• Проверка знаний
• Интервью как ключевой способ оценки кандидатов. Часть 2
• Проверка знаний
• Интервью как ключевой способ оценки кандидатов. Часть 3
• Проверка знаний
• Аналитика и оценка эффективности деятельности
• Проверка знаний
• Компетенции и этика рекрутера
• Проверка знаний
• Подведение итогов курса

Технология подбора персонала: итоговый тест

Тренер: Катерина Мелимук