Уровень: Начинающий
Формат: Видеокурс
Длительность: 61 - 120 мин
Наличие теста: Да
Производитель: КРОК
Тематика: Управление командой
Курс представляет собой дорожную карту с важнейшими вехами развития сотрудника с момента прихода в компанию. Применив ее в работе, вы сможете избежать таких проблем, как текучка кадров, демотивация, падение
авторитета руководителя и компании, трансляция негатива о компании внутри коллектива и вовне, низкая производительность труда.
Содержание курса
Модуль 1. Понятие талантов
Раздел 1. Понятие талантов и распределение ответственности
Раздел 2. HR, руководитель, сотрудник
Модуль 2. Цикл жизни сотрудника в компании
Раздел 1. Этапы
Раздел 2. Вступление в должность
Раздел 3. Профессиональный рост
Раздел 4. Профессиональная зрелость
Модуль 3. Профессиональный спад
Раздел 1. Этапы демотивации
Раздел 2. Причины демотивации
Модуль 4. Дальнейшее развитие
Раздел 1. Схема беседы с сотрудником
Раздел 2. Роль руководителя
Модуль 5. Индивидуальный план развития
Раздел 1. Критерии
Раздел 2. Основные ошибки
Раздел 3. Типы развивающих мероприятий (часть 1)
Раздел 4. Типы развивающих мероприятий (часть 2)
Итог курса
Слушатели узнают, что такое жизненный цикл сотрудника и как действовать руководителю на каждом из его этапов. Как происходит обучение и развитие у взрослых людей. Как вырастить настоящие таланты, преданные компании.
Параметры курса
Тренер: Николаев Павел, кандидат психологических наук
Длительность: 67 минут
