Современные практики лидерства

Содержание курса

Итог курса

• Руководители смогут влиять на работу команды не только с помощью административных ресурсов, но транслируя смыслы.
• Руководители будут способны принимать осознанные взвешенные решения даже в непростых условиях и при большой степени неопределенности.
• Отношения в команде между лидером и всеми участниками будут выстраиваться на основе прежде всего доверия.
• Сотрудники будут видеть смысл того, что происходит в компании, будут видеть, какое значение их работа имеет для всей команды, для общего дела.
• Лидерство в компании будут проявлять не только руководители.
• Сотрудники, вне зависимости от того, есть у них подчиненные или нет, будут относиться к своей деятельности ответственно, с лидерских позиций — как лидеры в первую очередь для себя, в своей жизни и в своей работе.

Параметры курса

Длительность: 30 минут