Наставничество

Вы научитесь проводить мероприятия по социальной, профессиональной и организационной адаптации. Вы разовьёте навык выдачи обратной связи. Вы снизите «текучку» за счёт системного подхода к процессу наставничества.
Вы научитесь передавать знания новым сотрудникам таким образом, чтобы повышать качество их работы во время и после испытательного срока. Вы узнаете, что ожидают от наставника в компании, какова его роль в развитии сотрудников, какие задачи он должен выполнять, какие инструменты развития есть в его распоряжении.